4. März 2021

OFFICE LAB LIMMATSTADT

ONLINE KAFFEE TALK

Live aus unserem Coworking Space in Spreitenbach

Perspektivenwechsel im Employer Branding Sind Sie ein dynamisches Unternehmen, das immer auf der Suche nach talentierten jungen Leuten ist, die über den Tellerrand hinausschauen und ihre flexible Arbeitsform sich mit der Organisation identifizieren? Oder sind Sie ein standhafter Arbeitgeber mit traditionellen Arbeitszeiten und klaren Rollen und Verantwortlichkeiten, der erfahrene Fachkräfte beschäftigt, die risikoscheu sind? Fallen Sie irgendwo dazwischen? Ob Sie nun aktiv und systematisch Employer-Branding-Aktivitäten betreiben oder nicht, Fakt ist, dass Ihr Unternehmen eine Arbeitgebermarke hat. Das heißt, es gibt eine bestimmte Art und Weise, wie die Menschen auf dem Arbeitsmarkt über Sie als potenziellen Arbeitgeber denken. Unternehmen, die den Wert ihres Humankapitals kennen, investieren viel in Employer Branding-Strategien und -Praktiken, die ihnen helfen, aus der Masse hervorzustechen und sie einen Schritt näher daran bringen, ein bevorzugter Arbeitgeber in ihrer Branche zu werden. In diesem Online-Talk diskutieren wir die Herausforderung der Employer Branding-Strategie und -Massnahmen im heutigen, digitalen Zeitalter für die Positionierung des Unternehmens als Arbeitgeber #1.

PANELTEILNEHMER

Patrick Fehr, Recruiting & Employer Branding, BACK.CH

Patrick Fehr

Recruiting & Employer Branding

BRACK.CH

BRACK.CH
Markus Nigg, COO, ti&m

Markus Nigg

Chief Operating Officer

ti&m

ti&m
Cornelia J. Braun-Schoeffel, Director People, Culture & HR Digitalization

Cornelia J. Braun-Schoeffel

Director People, Culture & HR Digitalization

Ricola

Ricola
Bernhard Stadler, Head of CC Attraction & Recruiting, Ricola

Bernhard Stadler

Head of CC Attraction & Recruiting

Ricola

Ricola
Adrian Krebs, Founder & CEO, TIE International

Adrian Krebs

Founder & Chief Executive Officer

TIE International

TIE International
Michael Seiler, Projektleiter Standortförderung Kanton Aargau und Verein Work Life Aargau

Michael Seiler

Projektleiter Standortförderung

Kanton Aargau und Verein Work Life Aargau

Work Life Aargau
Thi Quyen Truong, CBDO & CMO, Office LAB

Thi Quyen Truong

Chief Business Development & Marketing Officer

Office LAB

Office LAB

PROGRAMM

15.30h – 15.40h 
Welcome & Intro Talk Teilnehmer

15.40h – 16.15h Employer Branding Talk

  • Employer Branding in/bzw. nach der Covid-Krise
  • The Impact of Performance Culture on Employer Branding
  • Challenge of Remote Office

16.15h – 16.30h Q&A

16.30h – 16.45h Virtueller Rundgang Coworking Space

ONLINE TEILNAHME

Wie nehme ich teil?

  1. Klicke auf Button zur ‘Join the event’
  2. Klicke auf ‘Add to calendar’
  3. Kurz bevor der Event startet erscheint der Button ‘Enter the event’, falls nicht Refresh Page
  4. Registriere dich, du brauchst kein Login zur Plattform zu erstellen
  5. Limitiert für 100 Teilnehmer

Fragen Q&A

  1. Raise Hand für Mic on Stage
  2. Stelle Frage über Chat

Der Online-Talk ist limitiert auf 100 Teilnehmer.

ANMELDUNG

COOPERATION PARTNER

Work Life Aargau
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